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Das Bewerbungsschreiben schafft den ersten Kontakt zu einen möglichen Arbeitgeber. Man kann die Bedeutung, die dieser Brief für die ganze Bewerbung hat, mit einem werbebrief vergleichen. Sie müssen die Aufmerksamkeit des Lesers wecken, müssen ihn interessieren und schliesslich zu einer Antwort bewegen.

Form und Inhalt des Bewerbungsschreibens müssen zusammenpassen. Der Gesamteindruck ist wichtig für das erste Urteil über Ihre Bewerbung.
Deshalb sollte man auf den Brief, die Gestaltung und Zusammenstellung der ganzen Bewerbung großen wert legen.

Wie schreibt man ein Bewerbungsschreiben richtig und was muss man berücksichtigen

Das Papier sollte ein weißes Druckerpapier sein im Format DIN A4

Anschrift: Genaue Anschrift der Firma

Datum: Immer das Datum des absende Tages einfügen

Anrede: Möglichst persönlich: Steht in der Anzeige ein Name , dann kommt er in die Anrede. Sollte ur der Firmenname in der Anzeige stehen dann heisst es in der Anrede :Sehr geehrte Damen und Herren,……

Einleitung: Standart ist : Hiermit bewerbe ich mich auf Ihre Anzeige vom ………….. in der Kronen Zeitung. Man muss sich aber darüber klar sein, dass man sich mit diesen Satz nicht von der Menge der Bewerber hervorhebt. Andererseits kann es in Einzelfällen sinnvoll sein , sich ganz neutral zu halten. Um sich von der Menge hervorzuheben stellen Sie Ihr iNteresse für das Unternehmen oder für die Anzeige an den Anfang. Dass Sie sich bewerben, sieht der ARbeitgeber selbst.

Inhalt: Wenn das Bewerbungsschreiben fertig ist , prüfen Sie ob er alle Angaben, die in der Stellenanzeige verlangt werden , enthält.

Perfekter Abschluss: Mit freundlichen Grüßen und eine lesbare und doch prägende Unterschrift

Beilagen: Ganz unten sollten Sie immer die Beilagen angeben wie z.b. Zeugnisse und Lebenslauf

Auf diversen Seiten kann man sich Hilfen für das perfekte Bewerbungsschreiben holen am besten auf google das Stichwort “Bewerbungsschreiben Vorlagen” eingeben und unzählige Vorlagen erscheinen. Außerdem findet sich in Microsoft Word eine schöne Vorlage für ein Bewerbungsschreiben

Die Erwartungen, die Arbeitgeber an Bewerber stellen, nehmen ständig zu, weswegen es heutzutage keine Seltenheit mehr ist, dass bereits für einen Einstiegsjob erste Berufserfahrung gefordert wird. Wer diese also nicht schon mitbringt erhält erst gar keine Chance Berufserfahrung zu sammeln. Gerade Studenten befinden sich häufig in dieser Zwickmühle und absolvieren deswegen bereits während oder kurz nach ihrem Studium immer öfter Praktika um erste Arbeitserfahrungen zu sammeln.

Erste Einblicke in den Berufsalltag

Ein Praktikum bietet dabei, im Gegensatz zu herkömmlichen Studentenjobs wie Kellnern, die Möglichkeit, in den Arbeitsalltag bestimmter Berufe Einblick zu gewinnen und auch erste Kontakte in einer Branche zu knüpfen. Für Studenten, die sich in ihrer Berufswahl noch nicht sicher sind, ist ein Praktikum durchaus eine geeignete Methode um herauszufinden, ob der geplante Berufswunsch wirklich den eigenen Erwartungen und auch Fähigkeiten entspricht. Denn wie soll zum Beispiel jemand, der noch niemals in einer Marketingabteilung gearbeitet hat, wissen, ob ihm die dortige Arbeitsweise und –methoden auch liegen?

Viele Praktikanten erhoffen sich auch, dadurch in dem jeweiligen Unternehmen einen Fuß in der Tür zu haben und in eine Festanstellung übernommen zu werden. Diese Hoffnung ist auch begründet, denn wenn ein Unternehmen bereits gute Erfahrungen mit einem Praktikanten gemacht hat, wird es ihn bei einer offenen Stelle auch eher in Betracht ziehen.

Ausbeutung billiger Arbeitskräfte?

Gerade nach Studienende sollten Absolventen ein Praktikum jedoch nur unter bestimmten Bedingungen absolvieren. Praktika, die nicht der Ausbildung dienen oder als freies Dienstverhältnis eingestuft sind, sondern ein normales Arbeitsverhältnis darstellen, unterliegen in Österreich zwar den gesetzlichen und kollektivvertraglichen arbeitsrechtlichen Vorschriften, werden in der Regel jedoch viel geringer vergütet als normale Arbeitsstellen. Nichtsdestotrotz verrichten Praktikanten dabei häufig dieselbe Arbeit, wie ihre festangestellten Kollegen, was bei Absolventen mit abgeschlossener Ausbildung oft an Ausbeutung grenzt. Immer öfter werden arbeitssuchende Absolventen auch mit dem falschen Versprechen einer späteren Festanstellung zu einem Praktikum überredet, weshalb Praktika für Absolventen nur bedingt zu empfehlen sind.

Studenten in Österreich haben es nicht immer leicht. Anders als ihre deutschen Kollegen müssen viele von ihnen zwar keinen Studienbeitrag mehr bezahlen, aber dennoch steigen die Lebenshaltungskosten und die Mietpreise und die Freizeitaufwendungen werden auch nicht billiger.
In Österreich darf ein Student, der Beihilfe vor “Vater Staat” bekommt zusätzlich dazu insgesamt 8.000 Euro verdienen. Dann ist Schluss. Dieser Wert gilt auch für Bezieher von Studienzuschüssen und SelbsterhalterInnenstipendien (SES). Studis, die über die vorgeschriebene Grenze kommen, müssen mit Kürzungen in ihren Unterstütungsleistungen rechnen.
Konkret lässt sich in Österreich als Student aber schon der ein oder andere Euro hinzuverdienen. Auf der Internetseite jobwohnen.at finden sich neben Tipps zum Reisen und einem umfangreichen Markt für Kleinanzeigen zu Wohnungen und WGs auch Annoncen diverser Unternehmen, die willige Kräfte suchen. Vom Gastronomiebeschäftigten über Nachhilfelehrer bis zum “Versuchskaninchen” für (harmlose) Labortests ist hier alles dabei. Das Portal ist das umfangreichste seiner Art und bietet Arbeitsgelegenheiten im ganzen Land, oft auch international. Aber auch auf jooble-at.com findet sich einiges in Sachen Studentenjob. Die Seite fasst eine ganze Reihe einzelner Jobseiten, wie etwa die des Standard oder der Homepage studentenjob.at zu einer einzigen Suchanfrage zusammen und vermeidet das Verirren im “Blätterwald”.
Auch lohnt es sich, sich in den zahlreichen Promotionagenturen im ganzen Land direkt zu bewerben. Diese suchen immer Leute, die flexibel sind und das Abenteuer suchen. Ein kurzer Anruf genügt und schon kann man im Zug nach Graz sitzen, wo es eine Konsolenspiel-Präsentation zu betreuen gibt. Zum Beispiel bei Pluspromotionsales (www.pluspromotionsales.com) im Wiener 3. Bezirk. Auch Cinnamon (www.cinnamon.at) sucht immer wieder Hosts und Hostessen für zahlreiche Events in und um Wien. P&R Marktservice Schattenberger & Augustin in Innsbruck sucht sogar just in diesem Moment motivierte Mitarbeiter.
Wenn das nicht klappt, einfach im Beisl um die Ecke nachfragen.